»Wir begegnen einander in den Gemeinsamkeiten und wachsen an den Unterschieden.« (Virginia Satir)
Der Mensch vor »changety« - Mag. Dijana Susilovic
Über 14 Jahre internationale Konzernerfahrung haben mich mit betrieblichen Abläufen, Schwierigkeiten und Herausforderungen vertraut gemacht. Sie haben mich gelehrt, dass Veränderungen vielfältig und anspruchsvoll sind. Und von Menschen getragen werden.
Ich kenne Veränderungen gut. Gelungene und weniger gelungene. Für mich hat es sich immer gelohnt, sie aktiv mitzugestalten – manchmal ganz durch die Täler zu gehen – und am Ende mit dem Gipfelblick belohnt zu werden.
Für gelungene Veränderungen erscheinen mir die Beteiligung, das Verstehen und die Gestaltung durch die Betroffenen als wesentliche Erfolgsfaktoren.
Ich bin überzeugt, dass in jedem von uns viele Potenziale stecken, die geweckt werden wollen. Veränderungen können helfen, genau diese Potenziale nach oben zu spülen und im kreativen Feld zu wachsen – für sich und für die Organisation.
Warum ich gerne Entwicklungs- und Veränderungsprozesse begleite?
Weil es bei nachhaltigen Entwicklungen und Veränderungen weniger darum geht, das »Schlechte« zu bekämpfen. Vielmehr geht es darum, Raum zu geben, zu hören, hinterfragen, sehen, wertschätzen, anregen, ermutigen und wachsen. Das Gute sehen und das Beste herausholen. Und dies erfüllt mich.
Mein Fokus
Menschen und Organisationen in ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu begleiten. Dabei ist es mir ein Anliegen, Sie so zu begleiten, dass Sie die Fähigkeit entwickeln, Ihre Potenziale zu entfalten und künftige Veränderungen selbst zu gestalten. Weil Veränderung lernbar ist.
Was ich tue
Ich konzipiere, gestalte und begleite Entwicklungs- und Veränderungsprozesse von Individuen und Organisationen in Form von Coaching, Trainings und Workshops und Moderation.
Veränderung gestalten. Potenziale entfalten. Dies ist mein Angebot. Let’s talk!
Qualifikationen und Ausbildungen – Professioneller Hintergrund
14 Jahre internationale Konzernerfahrung als Country Managerin für Organisationen in CEE Raum, Projekt- und Prozessleiterin und Expertin für Merger und Acquisition Prozesse
Studium Betriebswirtschaftslehre - Wirtschaftsuniversität Wien
Studium Organisationsentwicklung - Technische Universität Kaiserslautern
Zertifizierter Business Coach - ISO zertifiziert im Austrian Coaching Council (ACC)
Zertifizierte Projektmanagerin (International Project Management Association)
Weiterbildungen in Züricher Ressourcen Modell (ZRM®), Positive Psychologie, Gruppendynamik sowie Kreativitätstechniken wie Design Thinking und Eigenland®